山本会計事務所
Yamamoto Yasuzo
Accounting Firm
ちょっと表情が硬い？いやいや笑顔です！？
先週末の土曜日。
大阪産業創造館さん主催の
エクスマ道場の自主勉強会に講師として参加。
この集まりは昨年の10月に始まったマーケティングのセミナーです。
そして、次回で最終回。
その前にみんなの進捗具合や
成果などをシェアするために集合です。
お得な集まりでしょ。
・ ＦＢから仕事の依頼が来た
・ 展示会での反応がよくなった
・ 次の発信に挑戦中です
・ ようやく腑に落ちた
・ 春には開業します
などなど成果も上がっています。
発表する声のトーンも高く表情が明るくなっています。
仕事が楽しくなった～！って。
これ参加者、全員一致の意見。スゴイ！
誰一人として仕事がツラいとか
面白くないなんて言う人がいなくなりました。
もちろん、はじめからそうではなかったんです。
その場の雰囲気がどんどん良くなっていくことを感じます。
業種も規模も違います。
創業者もいれば後継者もいます。
年齢もさまざま。
そこで今回のブログでは
そのあたりを整理してみることにしますね。
みんなが明るく
楽しそうに仕事ができるのようなったのは・・・
自分の個性を認めるられるようなったから。
退屈だった仕事が変わり始めているようです。
きっとそうです。
１．まわりで楽しそうに実践している事例を真似てみる。
２．真似ながら行動してみるとうまくいかないことにも遭遇します。
３．そこで無理だと諦めるのか。
４．またはどうしてその人はそれができたのか。
５．その課題に気がつくときもあります。
６．そうなると、それはその人らしい方法であることに気がつきます。
７．結果、気がつくと自分でも個性的になっていく。
そんな感じ。
真似るポイントさえ間違えなければ大丈夫です。
失敗してもいいからたくさん行動してみる。
そのうち当たります～
ボク自身がそうでしたかから。そのうちに
⇒ 個性的になって
⇒ 独自の価値を見つかる
⇒ 身近な人から応援できるようなる。
⇒ 応援するからその人から選ばれるようになる。
⇒ 役に立って喜ばれる。
⇒ 数字が上がる。
楽しいって・・・
自分で決める、決められるってことですから。
数字は後からついてきます。
そうなればスタッフにも個性も認めることができます。
さらに共通することを発見しました。
元気な人はいつも未来の話をしていて、
疲れている人は過去の話をしている。
これ癖の問題です。
過去のことを話す人は後始末に追われている。
だから疲れているように感じます。
がんばっても原状回復のために疲労するばかり。
もちろん、数字にも追われるようになりがち。
その反対に「事前に準備」をして
まわりにも「配慮」する人はとても楽しそうです。
次は何をしようかなと
ワクワクして可能性を追及している感じ。
なにより日々の仕事が楽しくなると
疲れにくくなります。お得です～
だって笑っている時間が増えますからね。
